Los Paradigmas de la Producción y su Impacto en el Mercado Laboral

El punto de partida a todos los procesos de cambio que ha venido sufriendo los sistemas de producción y quienes han vivido en carne propia todos los desenlaces de la evolución de la tecnología son la masa trabajadora; este punto sin lugar a dudas lo marca la Revolución Industrial, en donde como todos sabemos pues si bien significó un avance favorable para unos, pues en muy poco tiempo lograron construir sus riquezas y para otros nada agradable pues fue la causa de tantos males, ya que para nadie es un secreto que los trabajadores pasaron a ser sustituidos por las máquina y los que no fueron humillados.
No conforme más a delante con la conocida producción en masa y sus consecuencias negativas ya en este momento era casi nula la participación de los trabajadores en los procesos productivos llevando a cabo trabajos repetitivos en la que éstos eran simplemente un elemento más de la producción, lo que trajo como consecuencia que los gobiernos regularan todo lo relacionado con el trabajador y sus derechos, calmando así un poco las cosas entre patronos y el recurso humano, cabe destacar que surgió un importante avance económico; por lo que se hizo necesario incorporar un aspecto determinante en el éxito de cualquier organización, el conocimiento permitiendo de ésta manera importantes cambios favorables hacia la fuerza laboral e indudablemente atrajo la flexibilización a las organizaciones, pues es a mi parecer la forma de integración de todos y cada uno de los miembros de cualquier tipo de organización donde exista la posibilidad de expresar sus ideas en beneficio de todos. Evidentemente es un cambio paralelo ya que el desarrollo tecnológico, ocasiona grandes cambios tanto en el interior de una organización, como el desarrollo de un país y su mercado laboral.