Con la evolución del conocimiento que vale destacar ha venido teniendo auge como consecuencia directa de la globalización, la tecnología y la comunicación, en virtud de que en mi particular se requiere en las empresas toda una gama de conocimiento para que cada uno de los miembros de la misma se sientan identificados y se produzca de manera eficiente la generación del fin último de cualquier tipo de organización, agregado a ello hemos venido observando el crecimiento de la importancia del capital humano, por lo que resulta de gran importancia generar en las organizaciones el conocimiento para poder de ésta manera generar valor y por ende una invaluable ventaja competitiva en vista de que si todos y cada uno de los miembros tienen un conocimiento global de las operaciones que se derivan de su trabajo y la importancia que tiene, tendrán la posibilidad de forjar mejoras a los procesos.
Es por ésta razón es que se hace necesario la trasferencia del conocimiento de las universidades al sector empresarial, pues es en las universidades donde nace el conocimiento, éste de vital importancia para la gestión empresarial, ya que para determinar si una teoría es viable o no se hace necesario la puesta en marcha, posteriormente, al medir los resultados se podrá detectar si es generadora de valor, y así contribuir a la generación del conocimiento a mi parecer la clave del éxito para la sociedad en la que hoy en día vivimos.
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